בפגישה שנערכה בתאריך 18 בינואר 2009, בהשתתפות אנשי רשות המיסים,משרד האוצר,משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה, הסתדרות העובדים החדשה והתאחדות התעשיינים ,הגיעו המשתתפים להסכם בעניין הפיצוי לעובדים ולמעסיקים בדרום שנפגעו עקב המצב הביטחוני ממבצע "עופרת יצוקה". בקרוב ייחתם הסכם קיבוצי שיעגן את הנושאים שסוכמו .

הצדדים הסכימו כי מנגנון הפיצוי יחול על עובדים בעסקים הנמצאים בטווח של עד 40 קילומטרים מקו הגבול עם רצועת עזה, ע"פ המפה שפרסם פיקוד העורף.

להלן מסלולי הפיצוי :

מסלול שכר- מעסיק יוכל להגיש תביעה להחזר עבור שכר ששולם לעובדים שלא הגיעו לעבודה בגלל הסיבות שצוינו. יהיה בגובה 132.5% משכר הממוצע של העובדים.

מסלול מחזורים-מעסיק יוכל להגיש בקשת תביעה לקבלת החזר עקב ירידה במחזור העסקי בחודש ינואר בשל המצב הביטחוני.הפיצוי יקבע ע"פ נוסחה עליה הסכימו הצדדים.הנוסחה תתבסס על השוואת המחזור העסקי בינואר 2009 לעומת ינואר 2008, בניכוי השפעת המצב הכלכלי.

מסלול הוצאות-המעסיק יוכל לבקש פיצוי על ההפסד התפעולי שנגרם לעסק בחודש ינואר בשל המצב הביטחוני בדרום.

קיימת חשיבות רבה לבחירת מסלול הפיצוי המועדף עבורכם לצורך קבלת הפיצוי האופטימאלי במגבלות החוק.

משרדנו שטיפל וליווה את ישובי הצפון, מפעלים ותאגידים שונים בכל הקשור לנזק עקיף שנגרם להם בעת מלחמת לבנון השנייה ושמלווה במשך תקופה ממושכת גם את ישובי עוטף עזה ושדרות בכל הקשור למיצוי זכויותיהם בגין נזק עקיף שנגרם להם, צבר ידע וניסיון רב בתחום לרבות טיפול,יעוץ וליווי בכל הקשור לסוגיות מיוחדות."

לאור האמור,לצורך מיצוי מלוא זכויותיכם לפיצוי, מצ"ב לחתימתכם הסכם התקשרות עם משרדנו לעניין הטיפול הנ"ל.

לפרטים נוספים ולהבהרות ניתן לפנות לגב' שרונה שחר במשרדנו בעפולה בטלפון 04-6484785.