א. טופס 100 - בהפסקת העבודה לראשונה . הטופס ידווח ישירות מתוכנת השכר .

ב. קובץ "הפסקת עבודה" - לכל עובד בנפרד. הטופס ישודר באמצעות לשכות השכר או באתר התשלומים של המוסד לביטוח לאומי.
לא ניתן לדווח רטרואקטיבית על עובד שיצא לחל"ת או פוטר לפני ה 1.6.2020 ולא דווח עד כה.
אחריות העובד להירשם בלשכת התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה או בקשה למענק הסתגלות (לבני 67 ומעלה) למוסד לביטוח לאומי.

חזרה לעבודה מחל"ת - המעסיק ידווח על חזרה לעבודה בקובץ ביטול/סיום חל”ת. אחריות העובד לעדכן את לשכת התעסוקה ואת המוסד לביטוח לאומי .

עובד שחזר לעבודה ויצא שוב לחל"ת ,פוטר, התפטר - המעסיק ידווח בקובץ "הפסקת עבודה", (טופס 100 משודר בהפסקת העבודה לראשונה). אחריות העובד לעדכן את לשכת התעסוקה ואת המוסד לביטוח לאומי.

הארכת חל"ת – המעסיק נותן לעובד מכתב על הארכת החל"ת ותקופת החל"ת הצפויה. המעסיק לא מדווח על הארכת החל"ת למוסד לביטוח לאומי.

פיטורי עובד לאחר חל"ת כפוי – המעסיק והעובד צריכים לעדכן את המצב התעסוקתי , לרבות תקופת הודעה מוקדמת.

1. דיווח ותשלום חודשי לעובדים שיצאו לחל"ת טופס 613 – נדחה ליום 15.8.2020

2. דיווח רבעוני על עובדים שיצאו לחל"ת – המעסיק ידווח פעם ברבעון דיווח ממוכן של פרטיהם האישיים של העובדים .

להלן קישורים רלבנטיים :

מעסיק -

לקובץ פרטי חשבון בנק /הפסקת עבודה/ביטול סיום חל"ת /דיווח חל"ת רבעוני - באתר התשלומים של המוסד לביטוח לאומי

עובד –

לאתר לשכת התעסוקה

לרישום בלשכת התעסוקה

להגשת תביעה לדמי אבטלה באתר המוסד לביטוח לאומי

לטופס דיגיטלי ביטוח לאומי- עדכון מצב תעסוקה למובטלים (כולל חזרה לעבודה, פיטורין, התפטרות)

להורדת בקשה למענק הסתגלות לבני 67 ומעלה – טופס 489

לטופס בקשה למענק הסתגלות מקוון

לעדכון מקוון של תאריך חזרה לעבודה לבני 67 ומעלה

לפרטים נוספים ולהברות ניתן לפנות לגב' שרונה שחר במשרדנו בעפולה.